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  • 标题
  • 和林格尔县人力资源和社会保障局机构职能
  • 索引号
  • 150123011/2019-0031
  • 发文字号
  • 成文日期
  • 2019-11-19
  • 发文机关
  • 和林格尔县人力资源和社会保障局
  • 信息分类
  • 机构职能
  • 公开日期
  • 2019-11-19

和林格尔县人力资源和社会保障局机构职能


 

1、贯彻执行国家、自治区、呼市关于人力资源和社会保障工作的路线、方针、政策、法律、法规,研究制定全县人力资源和社会保障改革工作的方案和办法。

2、根据国家人事、劳动、社会保障的法规和条例,制定全县事业单位人员和工资计划,拟定城乡就业的规划,建立健全劳动力市场、人才市场和就业服务体系,组织实施下岗职工再就业工程。

3、管理全县专业技术人员队伍,贯彻专业技术人员管理的各项法规和政策;贯彻执行人才培养、引进、使用政策。

4、按照国家关于职业方案、职业技能标准,积极推行职业资格证书制度,制定企业职工技能培训和下岗职工、失业人员再就业培训的相关政策和规划;实行劳动预备制度、抓好新成长劳动力的培训,抓好专业技术人员继续教育工作。

5、研究拟订全县事业单位人事分配制度改革方案,管理专业技术的职称规格和评审工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术职业资格制度,完善技术资格考试制度。

6、根据国家的有关政策,拟定养老、失业、工伤保险的办法和基本标准并组织实施和监督检查,对社会保障基金预决算提出审核意见;对社会保险基金实施行政监督。

7、负责全县人才资源规划并开展工作,贯彻执行人才流动和引进政策;发展和规范人才市场和劳动力市场,会同有关部门拟定县内事业单位录用人员计划。

8、按照《劳动法》和有关法规,做好劳动合同的审核、签证工作,依法开展劳动监察,维护企业和劳动者的合法权益;依法开展劳动争议仲裁工作,准确及时处理争议案件。

9、根据国家有关政策,实施事业单位的工资制度、标准及调控措施;完善事业单位离退休制度并组织实施。

10、承担全县人事、劳动和社会保险的信息统计工作,健全信息网络。


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