近年来,和林格尔县紧紧围绕关于加强新兴领域党建工作部署要求,推动“两企三新”党建工作和发展深度融合、同频共振,全面提升了“两企三新”领域党建工作水平。此外,和林格尔县积极探索“两企三新”党建工作新思路、新举措,发挥行业优势,以点带面,抓亮点、出实效。坚持以提升组织力为重点,以开展“星级化”亮晒比、扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建工作为抓手,开展“百企示范、千企争先”行动,在“两企三新”组织中广泛开展以“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”为主要内容的亮晒比活动。开展党建工作现场会,组织现场参观中粮可口可乐、草原红牛等企业党组织创建坚强模范堡垒党支部的经验和做法,搭建各企业党组织相互学习的交流平台。
与此同时,和林格尔县充分发挥非公党工委“把方向、管大局”的重要作用,把加强党的领导与完善企业治理结合起来,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。在和林格尔乳业开发区建立县级领导常态化联系民营企业、开发区科级领导干部联系指导党建工作制度,落实包组建、包规范、包提升的工作职责,着力扩大党在“两企三新”组织中的号召力、凝聚力、影响力。通过上门走访、电话随访等形式,对“两企三新”组织及党员开展常态化工作督导和访谈,及时掌握其思想动态,指导督促党建工作任务落实到位。在产业链上组建党组织,建成生物医药、新能源新材料等5个产业链联合党支部,推进组织共建、活动共联、资源共享,实现党建工作与企业生产、企业品牌经营、产业转型升级以及产学研用结合等的深度融合。
在此基础上,和林格尔县整合各方力量,全面摸清党员基本情况,持续开展关心关爱党员“五个一”行动,精准落实“五个一”经费使用,调动党员的主人翁意识,主动参与到党建工作中。近3年来,县委下拨“五个一”活动经费41.83万元、覆盖党员1390余人次。完善党建工作经费拨补和返还保障机制,建立“两新”工委党建经费账户,每年按时全额给非公企业返还上一年度党费,按照党费使用要求开展党员培训、表彰慰问等活动,推动“两企三新”党组织规范有效运行。
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近年来,和林格尔县紧紧围绕关于加强新兴领域党建工作部署要求,推动“两企三新”党建工作和发展深度融合、同频共振,全面提升了“两企三新”领域党建工作水平。此外,和林格尔县积极探索“两企三新”党建工作新思路、新举措,发挥行业优势,以点带面,抓亮点、出实效。坚持以提升组织力为重点,以开展“星级化”亮晒比、扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建工作为抓手,开展“百企示范、千企争先”行动,在“两企三新”组织中广泛开展以“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”为主要内容的亮晒比活动。开展党建工作现场会,组织现场参观中粮可口可乐、草原红牛等企业党组织创建坚强模范堡垒党支部的经验和做法,搭建各企业党组织相互学习的交流平台。
与此同时,和林格尔县充分发挥非公党工委“把方向、管大局”的重要作用,把加强党的领导与完善企业治理结合起来,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。在和林格尔乳业开发区建立县级领导常态化联系民营企业、开发区科级领导干部联系指导党建工作制度,落实包组建、包规范、包提升的工作职责,着力扩大党在“两企三新”组织中的号召力、凝聚力、影响力。通过上门走访、电话随访等形式,对“两企三新”组织及党员开展常态化工作督导和访谈,及时掌握其思想动态,指导督促党建工作任务落实到位。在产业链上组建党组织,建成生物医药、新能源新材料等5个产业链联合党支部,推进组织共建、活动共联、资源共享,实现党建工作与企业生产、企业品牌经营、产业转型升级以及产学研用结合等的深度融合。
在此基础上,和林格尔县整合各方力量,全面摸清党员基本情况,持续开展关心关爱党员“五个一”行动,精准落实“五个一”经费使用,调动党员的主人翁意识,主动参与到党建工作中。近3年来,县委下拨“五个一”活动经费41.83万元、覆盖党员1390余人次。完善党建工作经费拨补和返还保障机制,建立“两新”工委党建经费账户,每年按时全额给非公企业返还上一年度党费,按照党费使用要求开展党员培训、表彰慰问等活动,推动“两企三新”党组织规范有效运行。