4月24日,和林格尔县医疗保障局联合县人力资源和社会保障局举办“助力企业高质量发展 社会保险宣讲专场”活动。全县150多名企业社会保险经办人员参加培训。
会议采用"政策解读+案例分析"的宣讲模式,围绕四大核心板块展开深入讲解:一是医保筹资运行机制,二是待遇保障政策要点,三是医保基金规范使用,四是参保人员关切热点答疑。通过将专业政策转化为通俗易懂的语言,并精选典型案例"以案释法",使抽象的医保政策变得鲜活生动、易于理解,有效提升了政策宣传宣讲的针对性和实效性。
活动共发放宣传资料150余份,解答咨询30余人次,切实提升了医保获得感和满意度。
下一步,和林格尔县将推进四项举措,一是建立常态化宣讲机制,定期开展“送政策进企业”活动;二是创新政策宣传形式,开发通俗化、可视化宣传产品;三是延伸基层服务网络,打造“家门口”医保服务体系;四是建立企业医保联络员制度,聘请企业社会保险经办人员担任医保基金监管义务监督员。通过“政策上门+服务到家”的精准对接,切实提升医保服务质效,为优化营商环境和助力企业发展提供有力保障。
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4月24日,和林格尔县医疗保障局联合县人力资源和社会保障局举办“助力企业高质量发展 社会保险宣讲专场”活动。全县150多名企业社会保险经办人员参加培训。
会议采用"政策解读+案例分析"的宣讲模式,围绕四大核心板块展开深入讲解:一是医保筹资运行机制,二是待遇保障政策要点,三是医保基金规范使用,四是参保人员关切热点答疑。通过将专业政策转化为通俗易懂的语言,并精选典型案例"以案释法",使抽象的医保政策变得鲜活生动、易于理解,有效提升了政策宣传宣讲的针对性和实效性。
活动共发放宣传资料150余份,解答咨询30余人次,切实提升了医保获得感和满意度。
下一步,和林格尔县将推进四项举措,一是建立常态化宣讲机制,定期开展“送政策进企业”活动;二是创新政策宣传形式,开发通俗化、可视化宣传产品;三是延伸基层服务网络,打造“家门口”医保服务体系;四是建立企业医保联络员制度,聘请企业社会保险经办人员担任医保基金监管义务监督员。通过“政策上门+服务到家”的精准对接,切实提升医保服务质效,为优化营商环境和助力企业发展提供有力保障。