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和林格尔县：“归雁”回乡筑梦深耕乡村沃野

发布时间：2025-09-19 16:27 来源：青橙融媒

近年来，和林格尔县人力资源和社会保障局以返乡创业为重要抓手，走出了一条“政策引导、培训赋能、品牌带动、资源整合”的四维助力之路，不仅让越来越多返乡人才扎根本土、实现梦想，更为乡村振兴注入强劲持久的新动能。政策落地破冰创业“最初一公里”

针对返乡人员创业“融资难”问题，和林格尔县人社局在政策端发力，全面落实创业担保贷款政策，优化审批流程、缩短放款周期，并为符合条件者提供贴息支持，有效化解启动资金瓶颈。同时，对首次创业并稳定经营满1年的返乡人员，给予每人1万元的一次性补贴，实实在在降低创业门槛。政策红利能否精准“滴灌”，关键在于服务。和林格尔县人社局联合医保、就业、社保等多部门，开展“政策进企业”系列宣讲活动，将分散在就业扶持、社会保险、职称评定、工伤保险等领域的政策“打包”送达，通过面对面答疑、案例教学、发放手册等形式，帮助创业者“看得懂、记得住、用得上”政策。王老开的故事正是政策“及时雨”的最佳注脚。2019年，他返乡接手父亲的羊场，却苦于扩建、引种、升级设备的资金缺口。和林格尔县人社局主动上门，为其量身定制融资方案，迅速发放贴息贷款。正是这笔钱，让他完成了羊舍改造、安装了自动化饲喂系统、引进了优质种羊。一年后，王老开创办了内蒙古众欣农牧业有限公司，如今公司已发展成为占地30余亩、存栏超3000只的现代化企业，并打造出自有品牌“羊老开”，目前，通过电商渠道畅销全国，真正实现了从传统牧户到现代化企业家的蜕变。培训赋能为创业插上“技能的翅膀”

资金解决了“起步”问题，而能力决定企业“能走多远”。和林格尔县人社局瞄准返乡创业者在技术、管理、营销等方面的短板，开展精准赋能。该局联动当地职业技能培训机构，推出“订单式”培训课程，紧紧围绕企业实际需求，开设农业经理人、电子商务师、网络创业等实用培训，累计培训超过400人次，搭建起创业者交流互助的平台。赵锁枝是培训计划的受益人之一。他积极参加“新型职业农民”“高素质农民领头雁”等培训，系统学习现代农业技术与管理方法。他的种植基地实现了智慧农业转型，借助大数据、物联网等技术，大幅提升生产效益，成为区域现代农业发展的标杆。品牌塑造新媒体讲好“和林格尔故事”

酒香也怕巷子深。好的产品和产业，需要被更多人看见。和林格尔县人社局积极整合宣传资源，携手县融媒体中心，构建“政企联动”的新媒体矩阵，助力乡村品牌走向更广阔的市场。依托“和林就业”“活力和林格尔”等官方平台，开设“返乡创业人物故事”专栏，持续推送创业案例、产品信息和文化活动，打造了一批有温度、有影响力的本地品牌故事。内蒙古聚农良品农牧业有限公司是品牌打造的成功范例。作为台格斗村的产业运营方，该公司以“乡村CEO”的定位，专注市场化运营。在和林格尔县人社局的助推下，企业建立专业新媒体团队，运营抖音、快手、公众号等多个新媒体平台。同时，和林格尔县人社局还通过新媒体平台对创始人闫靖的创业经历进行深度报道，极大提升了品牌知名度。资源整合构筑人才与产业“共生生态”

针对企业普遍反映的“引才难、留才难”问题，和林格尔县人社局推出“人才储备计划”，建立返乡人才信息库，精准匹配用工需求；组织高校专家、农技人员“下沉一线”，提供技术指导；定期举办专场招聘会，搭建用工对接平台。此外，还积极推动“见习人员实习计划”，鼓励高校毕业生到返乡企业实习，并由政府提供基本生活费、意外险与管理补贴，既为毕业生积累经验，也为企业储备了青年力量。2024年，内蒙古聚农良品农牧业有限公司获批为县级青年见习基地和人才储备基地，有效缓解了人才短缺问题。内蒙古万钟舜牧业有限公司则通过招用就业困难人员，享受社会保险补贴政策，显著降低用人成本。从政策打通“最初一公里”，到培训赋能、品牌打造、人才支援，和林格尔县人社局构建了一套支持返乡人才创业的闭环体系，不仅照亮了个人的创业梦想，更激活了乡村的产业生态，让“归雁”回得来、留得住、飞得高，共同绘就一幅“产业兴、百姓富、乡村美”的崭新画卷。

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