6月11日,和林格尔县人社局在和林格尔新区举办“服务企业 治理欠薪工作培训”暨落实“双驻双查”专题培训班。全县重点项目建设、施工及劳务单位负责人、劳资专管员,各行业主管部门“双驻双查”工作人员等190余人参加培训。
培训紧扣农民工工资支付保障主线,邀请河北清华发展研究院工程师郑雲慧授课。针对企业人员,系统解读《保障农民工工资支付条例》等政策,详解“五制一金”制度与“七个一致”要求,演示实名制管理及工资支付监控预警系统操作,并结合典型欠薪案例传授纠纷化解技巧。
同时,围绕建设工程领域工伤保险参保流程进行辅导。针对主管部门工作人员,重点强化“双驻双查”实地核查与协同监管能力,通过案例剖析、现场答疑提升实操水平。参训人员表示,正值用工高峰,培训内容务实、解渴管用,既增强了依法用工意识,也提升了风险预防能力。
下一步,县人社局将持续深化欠薪治理培训宣传,抓好源头防控,切实维护全县劳动者的合法权益,构建和谐稳定劳动关系。
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6月11日,和林格尔县人社局在和林格尔新区举办“服务企业 治理欠薪工作培训”暨落实“双驻双查”专题培训班。全县重点项目建设、施工及劳务单位负责人、劳资专管员,各行业主管部门“双驻双查”工作人员等190余人参加培训。
培训紧扣农民工工资支付保障主线,邀请河北清华发展研究院工程师郑雲慧授课。针对企业人员,系统解读《保障农民工工资支付条例》等政策,详解“五制一金”制度与“七个一致”要求,演示实名制管理及工资支付监控预警系统操作,并结合典型欠薪案例传授纠纷化解技巧。
同时,围绕建设工程领域工伤保险参保流程进行辅导。针对主管部门工作人员,重点强化“双驻双查”实地核查与协同监管能力,通过案例剖析、现场答疑提升实操水平。参训人员表示,正值用工高峰,培训内容务实、解渴管用,既增强了依法用工意识,也提升了风险预防能力。
下一步,县人社局将持续深化欠薪治理培训宣传,抓好源头防控,切实维护全县劳动者的合法权益,构建和谐稳定劳动关系。